Corporatist cu 3-5 ani experienta vreau sa schimb radical jobul. Vei fi platit, cel mai probabil, ca un incepator
Candidatii care decid sa-si schimbe fundamental jobul si domeniul de activitate, si care nu au experienta relevanta în postul pentru care aplica vor fi platiti, cel mai adesea, ca nou-intratii în câmpul muncii, indiferent câta experienta de munca si competente au dobândit în domeniul abandonat. Daca, însa, dovedesc ca au competente-cheie pentru postul vizat, peste nivelul candidatilor cu experienta relevanta în jobul dorit, sunt îndreptatiti sa fie remunerati mai bine decât începatorii, chiar daca nu au experienta relevanta si vin dintr-un domeniu radical diferit, au explicat unii dintre recrutorii de top din piata cu care a vorbit ECONOMICA.NET.
Mit demontat: Ai studii superioare, 3-5 ani experienta in multinationala, si vrei sa schimbi fundamental domeniul si locul de munca. Crezi ca vei remunerat in jurul nivelului de la care ai plecat sau, in orice caz, nu cu semnificativ mai putin, pentru ca si pentru postul pe care il vrei se solicita studii superioare, si ai experienta de munca, chiar daca nu ai deloc experienta relevanta. Inferenta gresita. Iata de ce.
"Schimbarea fundamentala a domeniului si jobului poate insemna pur si simplu un nou inceput, din toate punctele de vedere, inclusiv salarial. Trebuie gandite cu atentie aceste reorientari si cotituri de cariera, pentru ca ele vin cu un pret. Nu degeaba consultantii in cariera sfatuiesc abordarea strategica a parcursului profesional, astfel incat acesta sa duca in sus mereu, fara timpi morti si intr-un mod care sa valorifice la maximum potentialul cuiva (presupunand, desigur, ca acel "ceva" este ceea ce isi doresc sa faca). Cel mai adesea se va intampla ca schimbarea completa a domeniului si jobului sa anuleze, in buna masura, realizarile pana la acel punct. Nu in totalitate si nu in orice situatie insa. Depinde de nevoile angajatorului.
Detalii, pe Economica
